Sønderborg kan godt!
En plan for mere velfærd for de samme penge

Debat: Slip fagligheden og talenterne løs!

Jeg ved, at Sønderborg er fyldt med dygtige mennesker, og med cirka 5.800 medarbejdere er kommunen en af de største arbejdspladser, vi har. Medarbejdere gør en kæmpe forskel hver dag – for borgerne, for os alle. Kerneopgaverne er velfærd, sikre det gode liv, skabe inspirerende og trygge rammer, understøtte dem der ikke kan alt selv samt gøre vores kommune til et godt sted at leve i. Et stort ansvar som medarbejderne på bedste vis løfter indenfor de givne ledelsesrammer.

Desværre viser målinger et højt sygefravær, en trivsel i skolerne der er lavere end under corona og et opråb om manglende støtte, inspiration og kompetencer. Hvilket i sidste ende tager penge væk fra vores alles velfærd.