Regeringen har heldigvis præcis samme tilgang lige nu: analysere driften, identificere processer, fjerne det unødvendige bureaukrati.
Forskellen er, at vi i Liberal Alliance insisterer på, at kommunens medarbejdere skal være med hele vejen – for det her skal være et fælles løft, ikke noget der påtvinges oppefra.
Efter at have dykket endnu dybere ind emnet, kan jeg se, at kvælstof ikke er det, vi skal være mest bekymret for, men derimod COD og BI5, som er organiske stoffer, der forbruger ilt for at blive nedbrudt!
Vi har brug for handling, vi har brug for at vise sammenhold som i 2017. Sammen skal vi lægge pres på byrådet, for at vi ikke skal vente yderligere 10 år på at få de næste 8 millioner kroner til udvikling samt 10 år for at få lov til at bygge nye huse.
Nu har vi fået en masse studerende og særligt udenlandske studerende til at komme til byen. Men hvordan bibeholder vi dem i Sønderborg eller er vi bare et stoppested på vejen? Og går Sønderborg Kommune forrest i at skabe relationen og bibeholde de studerende?
Links
CEPOS
Kommunebenchmark giver mulighed for at sammenligne kommunernes resultater på tværs af deres forskellige rammevilkår....
